城管队伍渐失公信力的原因

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很多人对于城管这个职业有着诸多质疑和不满。城管队伍在执行任务时，总是以严打执法为准则，不惜使用过激的手段，为自己的工作设下更高的难度。城管砸货物、掀摊位、甚至打人等暴力手段已经成为了媒体报道的重要内容。

除此之外，城管队伍中不乏一些人，他们披着合法的外衣，行事作风却极端粗暴，滥用职权，甚至伸手要钱，打压商家，这样的情况已经引起了人们的广泛关注。这样的城管行为使得城管队伍从某种程度上失去了公信力，也增大了市民对城管的不满情绪。

然而，在城市社会管理方面，城管的作用是不可替代的。城市不能没有城管，城市需要城管来维护市容市貌，维护市民的生活环境、社会秩序和社会安全。因此，我们不能因为城管队伍的一些问题，就认为城管这个职业不重要，不必要。相反，我们应该认识到，城管队伍的存在，为我们社会管理提供了重要的支持。

选人失误，让城管队伍被败类污染

城管的主要职责是维护城市的居民生活环境和市容秩序，保障市民的身心安全。在城市管理中发挥着重要的作用。城管队伍应该是德才兼备的，不仅要有专业知识和技能，还应该具备较高的职业精神、职业道德水平和待人处事能力。

但是，现实情况却不尽如此，选人的失误使得城管队伍被败类所污染。城管队伍中不乏一些“社会二流子”，他们行事作风极端粗暴，滥用职权，甚至乱收费甚至打人，这样的做法严重败坏了城管队伍的形象，让老百姓不敢相信城管的行为。

城管队伍的形象不好，对于城市、对于社会都是有害的。因此，我们必须要思考这个问题，并加以解决。对于城管队伍的人员选取，应该注重人才素质、职业精神、职业道德和服务意识等方面，真正选聘德才兼备的人才，才能够提高城管队伍的整体素质，提升城管的形象。

城管队伍应该温情执法

在城市管理中，城管队伍的作用是不可替代的。城市不能没有城管，城市需要城管来保障市民的生活质量，维护市容市貌和社会秩序。但是，在执行任务中，我们应该注重方法，采取温情执法的方式，降低行动的过程中给市民的影响。在城市管理方面，城管队伍的执法应以温情为主，处处体现城管队员的职业精神和职业道德。

城管队伍应该健全规章制度

城管队伍在执行任务的时候，需要有一系列规章制度作为操作的指南。通过这些规章制度，可以使得城管队伍的执法行为朝着正确的方向，选择正确的方式，防止因执法方式不当等情况出现。规章制度的健全可以更好地提高城管队伍的整体素质，降低出现负面情况的概率，增强城管队伍的公信力。

建立城管队伍反腐制度

城管队伍的公信力和权威度直接关系到城市管理的水平。为了维护城管队伍的公信力和权威度，必须建立一套反腐制度，对于城管队伍中的腐败问题，采取严肃的态度，严厉打击和处理。只有通过反腐制度的建立，才能够保证城管队伍的执法行为得到市民的认可。

结论

城市管理工作事关市民的利益，社会治理的成功与否，取决于城市管理的水平。城管队伍是城市管理的重要力量。如果城管队伍的形象不佳，那么城市的整体形象也会受到影响。要让城市管理工作得到市民的认可，城管队伍必须改进现有的问题，加强规章制度的建立，选聘德才兼备的人员进入队伍，降低城管队伍的差错率，使城市的管理工作不断向好向高发展。

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